我が事として思いやる

我が事として思いやる

職員「どうぞおやつ食べて〜」
バア「なに?もやし?」

爆笑

なぜもやしに変換されるのかわからないけれど
本人も含めて皆で大笑い

お互いの間違いも笑いに変えて仲良く過ごす
この雰囲気は職員同士の関係がとても大切

職員一人ひとりがお年寄りや子どもたちを思いやり
何が楽しいのか
何がやりたいのか
他人事ではなく我が事として考える

人を思いやる優しい心は誰の中にも必ずあります

お年寄り、子どもたちとの関わりは
自分の心の中にある優しさを思い出す時間

どのような職業の人であっても
デイサービスでの体験は必ず視野が広がります

人材育成・組織開発研修で体験してみませんか

 

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