経営哲学

経営哲学

私の経営哲学のひとつ

自分を育てることは経営者の役割
無い頭で1人あれこれ考えるより
成長の早道は人に会うこと

会いたい人がいたら
訪問して突撃インタビュー

実践者の思いや苦労を聴いて
自分のこれまでを振り返り
これからを想像する

迷惑を省みず
遠慮しながらも面会をお願いすると
みなさん快く受けてくれる

必死にお話を聴くと
あれこれお話してくれる

いろんな価値観に触れて
自分の可能性を広げよ~
それが会社の可能性になる

一番高価な贈り物は人の時間
おたがいが高め合う会話になるように
感謝と思いやりを忘れずに

COMMENT ON FACEBOOK