成長

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田中先生講演 You Tube公開
田中先生の講演をYou Tubeで公開します。 先生のご厚意に甘えさせていただきます。 公開は今年の12月31日まで。 お知り合いにも紹介してください。 https://www.youtube.com/watch?v=l3gOv5DTLBA&t=20s
令和2年 講演会準備開始 〜室蘭共生の街づくりをめざす会〜
おたがいサロンで子どもたちとお年寄りの関わりを眺めていると 障害ってなんだろう、そう感じるのです お年寄りと子どもたちは、笑顔と時に涙もあるような人として支え合いながら時を共にします 障害と診断しなければいけない社会の中での生きづらさは、環境が理由の場合もあるかもしれないなと 田中康雄先生(こころとそだちのクリニック院...
12年目に突入
6月1日はおたがいサロンの誕生日です。 2009年に創業し今年11歳になりました。 12年目に突入です。 開設時は共生型のデイサービスを知っている人が誰もいなくて、本当に苦労しました。 私は、子供とお年寄りを一緒に支援することは、技術的にも法律的にも可能だと思っていたのです。 でも、胆振振興局の担当者は無理だって言われ...
介護新聞の取材〜日替わりランチの取り組み〜
おたがいサロンのデイサービスランチ 市内の飲食店さんに協力していただき 毎日日替わりで美味しいものが食べられます その取組が大きな記事で紹介されました 今年の2月に試験的に行い 3月中旬に参加してくださる飲食店さんオーナーが一同に集まり お酒を飲みながらあーだこーだと意見を伝え合う とても楽しい打ち合わせを行い 4月か...
取締役研修で組織が成長
弊社の社名は由希(ゆうき) 自由に希望に向かって勇気を出そう 皆で未来を創るためにこんな意味が込められています 組織に所属する一人ひとりが自律して未来を創る人になることを目指しています その土台を強化するために取締役研修を開催! 6月25日に第2講目を行います 経営者、会社役員、興味のある方はご一緒にどうぞ。 内容は以...
幸せを増やそう
私の理想 自由なゆるい繋がりで、誰もが受け入れられて、誰もがふさわしい 居心地の良い環境 そんなのできっこないって思うより、やってみないとわからない いつも常識を疑い、自分自身の思考を疑い、当たり前を解体して、本質を求めて行動 お手本の無い新たなものは怖いけれど、試行錯誤しながら手探りで 沢山の本を読んで、沢山の人に会...
活躍できる街つくり
共生型デイサービスを始めて11年 おたがいサロンで成長して卒業した子どもたちも数名 サロン以外でのいろいろな経験をしてほしいと思い 高校生までの支援で終了していました でも・・・。 最近、せっかく共生型デイサービスで育った子どもたち おばあちゃんたちに叱られ、怒鳴られ、褒められ 人との関わりをたくさん経験して個性が輝い...
経営哲学
私の経営哲学のひとつ 自分を育てることは経営者の役割 無い頭で1人あれこれ考えるより 成長の早道は人に会うこと 会いたい人がいたら 訪問して突撃インタビュー 実践者の思いや苦労を聴いて 自分のこれまでを振り返り これからを想像する 迷惑を省みず 遠慮しながらも面会をお願いすると みなさん快く受けてくれる 必死にお話を聴...
【受付中】人材育成相談 組織開発相談 経営者メンター
経営者・責任者としてどのような組織を目指したいですか?一緒に見つけるお手伝いをさせてください 「職員を幸せにする人の育て方、組織の作り方の秘訣」をお教えします おたがいサロンの職員は皆素敵 皆が同じことをできなくても良い 得意なことで人を支えよう お互いを支えあい思いやる チームワークがとても良い 一緒に経験して感動を...
強みを活かす組織
年度末、職員一人ひとりと面談 会社の不平、不満の声は何一つ無く 自分がこれからどうしていきたいか 希望や目標を話してくれました 皆が前向きで向上心を持っていることに驚き 私のほうが勇気をもらったくらいです おたがいを責め合うこと無く 強み、弱みを認めあい助け合う 失敗を笑いに変えるユーモアがあります 職員を支える経営者...