共生型コミュニティー創りサポート・人材育成相談

共生型コミュニティー創りサポート・人材育成相談

・共生型のコミュニティー作りをサポート

子どもからお年寄りまで、一人ひとりの自分らしさを認め合う社会をつくりたい

共生型事業所を拠点として、地域のコミュニティーを創りたい。
自由な職場、自律した働き方ができる人材を育てたいと悩んでいませんか?
そんな思いを行動に移す時、何から、どのようにすすめるとよいかわからない。
そんな時に私達の経験を生かしてサポートします。

〜こんな方におすすめです〜

  • 共生型事業所の立ち上げを考えているけれどわからない
  • 職場の職員教育に悩んでいる
  • 職場の人間関係を良くしたい
  • 職員の良いところを見つけて伸ばしたい
  • 多様性のある人の受け入れ方を知りたい
  • 意欲的に仕事をしてほしい
  • お客様に寄り添った思いやりのある接客をしてほしい
  • 地域を巻き込んだ共生型コミュニティーを創りたい
  • 限られた職員で生産性を上げたい

私達は共生型施設を2009年からはじめました。お手本がない中で、試行錯誤、手探りで創り上げたのです。
すると、失敗の連続のように見える毎日が、失敗は失敗ではなく、何かを得るための結果。
目標に向かって、チャレンジする毎日。
誰もしたことがないことを一から始めるのは、お手本が無いので失敗、苦労が当たりまえになり、失敗から価値を産むことをしてきました。
そうすると全てが失敗ではなく、新たな発見、創造の過程になり、苦労を苦労と感じなくなって、いわゆる苦労が当たり前になってしまうのです。

認知症のお年寄りが失敗するのを嫌がって、何も挑戦しなくなってしまうのがもったいなくて
だから、職員も失敗しても良いという環境を作ってきました。

その環境を作ってきた過程から生まれた教育方法をもとに、それぞれの個性を活かす関わり方、働くスタッフの教育方法、地域の人を巻き込みながらコミュニティーを生み出す方法を一緒に考えられるサポーターになりたいと思います。

目標は自分が自由であることです。

初回相談は無料。まずはご連絡ください。
ご相談を受けてからサポート料はお見積りいたします。

人材育成リーダーサポート(メンター)

組織のリーダーとして毎日孤独に奮闘している皆さん。
職員のマネージメントができない、職員が思うように動いてくれない、チームワークが上手くできないと悩んでいませんか。

他者理解は自分理解から始まります。自分理解を体験し、他者理解、そして人と人を繋げ協働できるチーム作りを目指しませんか?

良いリーダーは、人と人の繋がりを生み出し、仲間の成長を喜ぶことができます。

教育経験をもとに、皆さんの心をサポートします。そして適切なアドバイスと適切な講師をご紹介します。

申し込み方法 メールでご連絡ください。
初回相談無料後お見積りします。
例) 面談料 8000円(1時間) 飲食代はご負担ください

講師紹介

(株)由希 代表取締役 藤田美智代
取締役 小野寺直子
取締役 細川正人
営業コンサルタント ホシサトミ
ヨーガ療法士  スナガワケイコ
フラワーメソッド講師 中塚弓美

様々な職種の専門職がチームを組んで皆さんを支えます

興味のある方のご相談おまちしています(藤田)

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