2019( 10 )

Year
自分と向きあう(藤田)(2019.9.4)-Vol.567- 共生型デイサービス おたがいサロン
目線をあわせると 口から溢れる言葉以外に 心から溢れる思いが伝わる 言葉では表現しきれない今の感情 これまでの感情の積み重ね これからの希望 目を合わせながらおしゃべりすると 表情、しぐさ その人自身からのエネルギーを感じます 対話をしながら 人の感情が変化していく様子を感じます 人と向き合い対話をすると 自分の感情も...
コーヒータイム(藤田)(2019.9.3)-Vol.566- 共生型デイサービス おたがいサロン
昼食後に一杯のコーヒー お年寄りの日課です 今日は男児がつくってくれています いれ方を一度覚えたら忘れません コーヒー クリーム シュガー まんべんなく一杯ずつ さすがです 美味しいコーヒーが出来上がること間違いなし (藤田) 正社員/パート募集中 おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。 子育て中の方は、と...
バーベキュー(藤田)(2019.9.2)-Vol.565- 共生型デイサービス おたがいサロン
今年始めての屋外バーベキュー 暑すぎたり、雨だったりで ずっとやりたかったのに、できなかったバーベキュー 今日は爽やかな天気だしやりたいね〜 スタッフの思いだけで始まるバーベキュー 事前のお知らせはなく、朝突然に決まります テーブルセット、炭熾し、お買い物 バタバタと準備 もちろんお年寄りもお手伝い 美味しく食べたあと...
新たな道(藤田)(2019.8.31)-Vol.564- 共生型デイサービス おたがいサロン
おたがいサロン開設当初からの仲間が新しい道に進むことになりました。 感謝の気持ちを込めて、ゆうこさんから花束贈呈。 自分の身体と同じくらい大きな花束を抱え スタッフに今日がお別れだと聞くと泣き出したゆうこさん 涙を流しながら、少しおしゃべり 一区切りついた時には花束を渡すことを忘れて 手に握ったままその場を去ろうとしま...
一緒にがんばろ(藤田)(2019.8.30)-Vol.564- 共生型デイサービス おたがいサロン
自分の弱さや苦手なことを認め受け入れ 傷つくかもしれないことを怖れない勇気。 最初の一歩はとても怖いから 一緒にそばについているよ。 手を握ろうか? 背中を押そうか? やりたいことに挑戦しようという意欲は 新しい自分を発見する原動力。 失敗なんて怖くない。 新たな自分を発見した喜びに変えよう。 一緒に感動を共有しよう。...
対話(藤田)(2019.8.29)-Vol.563- 共生型デイサービス おたがいサロン
デイサービスで顔なじみになると 知っている人がいるという安心感を与えてくれる 1週間に一度会える人、毎日会える人 近況報告やお悩み相談 実習生に人生を教えたり 対話は人と人を繋ぐ手段 場合によっては、おたがいに話が噛み合わないトンチンカンな会話でも 自分の感情を表現できると心が喜ぶ 人と感情を共有できると孤独が緩和され...
興味を刺激する(藤田)(2019.8.28)-Vol.562- 共生型デイサービス おたがいサロン
夏休みが終わり、学校が始まりました。 午前中はお年寄りだけでのんびり過ごし 午後は子どもたちが登場してにぎやか。 男の子がスタッフに近寄ってきました。 「またどこか行きたい」 夏休み中に近くのコンビニにアイスクリームを買いに行ったことが とても嬉しかったようです。 そっか〜、お出かけしたいのか〜。 室蘭生涯学習センター...
ヨガ教室はじまります(藤田)(2019.8.27)-Vol.561- 共生型デイサービス おたがいサロン
サービス付き高齢者向け住宅おたがいサロンで、 ヨーガセラピーが始まります。 呼吸を意識しながら、ゆっくりと身体をほぐします。 どなたでも参加できますので、お気軽にお越しください。 お問い合わせは、おたがいサロンまたは講師の砂川さんに直接ご連絡ください。 (藤田) 正社員/パート募集中 おたがいサロンでは、正社員/パート...
強さ(藤田)(2019.8.26)-Vol.560- 共生型デイサービス おたがいサロン
「私さ、よく忘れるんだわ 思い出すこともあるんだけど でも、頭ぐちゃぐちゃなのさ だからあんた頼むわ〜」 記憶障害があっても、強がることなく それを受け入れて人に助けてもらう 図々しいほどの開き直りが おばあちゃんたちを強くする さて、おじいちゃん達は「女は強い」といつも言っていますが、 男同士で何を相談しているのでし...
模様替え(藤田)(2019.8.25)-Vol.559- 共生型デイサービス おたがいサロン
おたがいサロンでは時々、テーブルや椅子の配置を変えたり 家具の模様替えをします。 それは、その時によって様々な理由があります。 夏はエアコンの風が直接当たらない配置にするとか 食事の介助をするためにスタッフが座りやすくするためだったり。 人を変えるのではなく、環境を変える。 模様替えをした翌日のお楽しみは、皆さんどこの...