【解447】安心できる環境は「自由」「やる気」「自信」「挑戦」の土台～室蘭の小さなデイサービスより

安心できる環境では、人は自由に伸び伸びと生活できます。やりたいことに集中できるものです。
「共生型」デイサービスでは、お年寄りと児童の関係性が、互いによい影響を与えます。

今日は、この記事（勇気を育てる～共生型デイサービスの魅力(藤田)(2019.5.5)-Vol.447-）から、安心してくつろげる環境がもたらす影響について考えてみました。

【解447】安心できる環境は「自由」「やる気」「自信」「挑戦」の土台

外からの危害のない安心できる環境では、必要以上の防衛が不要なため、のびのびと過ごすことができます。

安心できない環境では、いつ何時、自分に害が加えられるのか、びくびくしていなければなりません。自分の周囲を警戒していなければなりません。それはとてもエネルギーを使います。物理的にのみならず、精神的な面でも、危害が加えられるかもしれないとなると、のびのび過ごすどころではないです。たくさん消耗し、疲弊してしまいます。「やりたいこと」に集中するのは困難です。

どんなに安心できる環境であっても、「はじめて飛び込む環境」は緊張するものです。おたがいサロンに通い始めてすぐは、今まで自分の知らない世界の中で、生活することになるため、緊張しても仕方ないです。

でも徐々に、愛情たっぷりにかわいがってくれるお年寄りやスタッフたちに囲まれる日々を積み重ねるうちに、安心していられるということが、こわばった心をとかし、あたためていきます。「ここは警戒しなくて大丈夫なんだ」「安心していいんだ」ということを心が理解しはじめると、少しずつ「やりたい」ことに向けるエネルギーがわいてきます。

「やりたい」を「やってみた」とき、周りで見守り、励ましてくれるお年寄りの存在はとても大きいです。お年寄りは、児童を我が孫（或いはひ孫）のように、それはそれは、たくさんの愛情を惜しみなく注いでくれます。たくさんほめてくれます。だから、「やったこと」に自信がつき、もっともっと「やりたい」を「やってみよう」と挑戦します。お年寄りは、児童と関わっているとき、本当に幸せそうです。

でもお年寄りが、いつも甘やかしてばかりではありません。時に必要だと思ったときには、「ダメなことはダメだ」と、叱ってくれます。信頼関係があるから、そこで関係がこじれることはありません。

一般的には、高齢者（普通のデイサービス）と児童（放課後等デイサービス）とが別々の事業所で分かれているのが普通です。ですが、「共生型」デイサービスのおたがいサロンでは、両者が同じ時間と空間を共有し、共生しています。だからこそ生まれる高齢者と児童のほほえましい光景です。これもまた「共生型」デイサービスの大きな魅力の一つです。

ここに書いた「安心できる環境」づくりの重要性は、どんな状況にもあてはまると思います。

例えば、会社。「あの上司に何か言われるかもしれない」「いつ会社を首になるかわからない」「一生懸命取り組んでいるのにいつも怒られる」だと、そうした危害に対する防衛に多くのエネルギーを割くことになります。それらをひとつひとつ取り除いていき、その人にとって「安心できる環境」が整えられるとき、社員も集中して自由に仕事に取り組むことができます。

例えば、学校や家庭。「僕は頑張ってるのに成績が悪いとお父さんに怒られる」「先生が私のことを見てくれない」等々。これでは子どもたちがかわいそうです。やさしく見守りつつ、子どもの成長の手助けを必要に応じてする。そうした「安心できる環境」があればこそ、のびのび自由に学び、失敗を恐れず何事にも挑戦する子どもたちが育っていくのだと思います。

その人にとっての「安心できる環境」は、「自由」「やる気」「自信」「挑戦」といった諸々の行動の基礎を形作っているのだと思います。
(つるっち)

共生型デイサービス「おたがいサロン」からのお知らせ

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...