共生型を始めてみたい。職員が働きやすい環境にしたい。
そんな願いを実現するためのお手伝いをします。

ここは、人の生活を支える仕事を選んだあなたのための相談室です。

「共生型デイサービスに興味がある」「職員が幸せに働ける環境づくりをしたい」
そんな思いを行動に移す時、何から、どのようにすすめるとよいかわからない。
リラックスしておしゃべりしながら答えを探してみましょう。

共生型デイサービスを立ち上げたい
今あるデイサービスを共生型に変えたい
職員が定着しない
募集しても働く人が集まらない
職員が幸せに働く場所をつくりたい
自由な環境で利用者の生活を支援したい

などなど・・・。
そんな悩みを抱えていませんか？

人は一人一人個性があり、皆が同じではなく、得意なこと、苦手なことがあります。得意なことで他者の苦手を支えることができ、そして人とつながることができます。できないことに視点を向けると、弱者にしてしまい、強みまでも奪ってしまいかねません。できることに目を向け、おたがいに支え合う、どんな人でも、必ず誰かを支えている、誰もが自分らしさを表現できるごちゃまぜの世界を目指しています。

私達は、すべての人が（職員、利用者、その家族、地域の住民）おたがいの主体性を尊重しあい、自分らしさが表現でき、希望に満ちた人生を生きることができる社会の実現のため活動しています。

私達の仕事、医療、介護、福祉といった対人支援の仕事は、誰かの喜びを自分の喜びに変える仕事。
とても尊い仕事です。
その仕事に向き合っている人が、自信と誇りを持ち仕事を楽しめるように、専門職として成長できるように、
共生型相談室はそんな頑張る皆さんがやりたいことが実現するように、サポートをする場所です

はじめまして。私はあなたと同じ、日々悩みながら人生を歩んでいる藤田美智代です。私は、急性期の病棟で働き、毎日目まぐるしい日々を送っていました。その後訪問看護師となり、病気を抱えながらご自宅で生活することをサポートしました。そして看護教員となり、看護師を目指す学生を育むことを経験しました。今は、（株）由希の代表として職員の育成、組織形成に取り組んでいます。
2009年に北海道で最初に共生型を始めましたが、共生型はお手本がなく、手探りで何度も壁にぶつかりながら、今の形を作り上げました。これまでの経験で積み上げてきた組織づくりや共生型支援のスキルを、皆さんにご提供します。それぞれの地域にあった形を一緒に探しましょう。