髙橋名人によるお蕎麦イベント大盛況(てらっち)(2019.5.21)-Vol.463-

昨日はそば打ち名人髙橋さんによる生そば打ち体験。

蕎麦打ち名人髙橋さんによるおいしいお蕎麦を食べよう～5月のおたがいサロンのカフ...

■ 蕎麦打ち名人髙橋さん(室蘭八丁平商工八の会会員)摩周湖のそば粉で水道水を使わず「おいしくなーれ」と心を込めて髙橋名人が打つ美味しいお蕎麦をみんなで食すイベント■日時：2019.5.20(水) 11:00～14:00■入場無料■お問い合わせ：おたがいサロン 0143-50-3890（小野寺まで）「蕎麦打ち名人髙橋さんによるおいしいお蕎麦を食べよう」ちらし PDF Download皆さんのご来場をお待ちしています。(てらっち)正社員/パート募集中おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れ...

最初はお手本で打ってもらいます。

「昔、打ったことあるよぉ」
おばあちゃんが参加！
髙橋名人の指導のもと頑張って打ってます。

途中疲れたようでスタッフと交代。

いつの間にやらアシスタントになっているおばあちゃん。
しっかり伸ばした後は、おばあちゃんがそばを切ります。

名人は簡単に切っているのになかなかうまくいきません。
太くなったり細くなったりななめに切ったり。
見ているのと体験するのとでは違います。

自分の打ったお蕎麦をみなさんと「おいしい、おいしい」と笑顔でいただきました。

地域の方も来てくださって貴重な体験ができた様子。
自分の息子が帰った時にはぜひ来て欲しいとお願いまでしてました。
（てらっち）

おたがいサロンからのお知らせ

お花を通して心の健康作り～6月のカフェイベント

■お花を通して心の健康作り
講師：森直子（Ｈaluフラワーデザインスタジオ花作家）
　　　黒澤健一（株式会社秀芳生果）
お花体験もございます。
■日時：2019.6.17(月) 13:00〜14：00
■入場無料
■お問い合わせ：おたがいサロン 0143-50-3890（小野寺まで）

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お花を通して心の健康作り(2019.6.17)～6月のおたがいサロンのカフェイベント

■ お花を通して心の健康作り講師：森直子（Ｈaluフラワーデザインスタジオ花作家）　　　黒澤健一（株式会社秀芳生果）お花体験もございます。■日時：2019.6.17(月) 13:00〜14：00■入場無料■お問い合わせ：おたがいサロン 0143-50-3890（小野寺まで）「お花を通して心の健康作り」ちらし PDF Download皆さんのご来場を心よりお待ちしています。(てらっち)

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...