勇気を育てる～共生型デイサービスの魅力(藤田)(2019.5.5)-Vol.447-

お年寄りが子どもたちと生活を共にする「共生型」デイサービスだからこその微笑ましい風景。
それは、お年寄りにとっても、児童にとっても、よい影響をもたらします（→）。

勇気を育てる～共生型デイサービスの魅力

お年寄りが子どもたちと生活を共にする「共生型」デイサービスだからこその魅力を紹介します。

学校の放課後にサロンに来る男の子。
到着したあと直ぐに宿題に取り掛かります。

それを、じっと見守るおじいちゃん。

一人でやるのは寂しいけれど、近くで優しく見守ってくれる人がいるだけで安心します。不思議と静かな場所でひとりで勉強するよりも、集中した時間になるようです。

お年寄りからの応援で、「できる」経験を積み重ねたら、やりたいことに挑戦する勇気が育つでしょう。
（藤田）

【解447】

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【解447】安心できる環境は「自由」「やる気」「自信」「挑戦」の土台～室蘭の小...

安心できる環境では、人は自由に伸び伸びと生活できます。やりたいことに集中できるものです。「共生型」デイサービスでは、お年寄りと児童の関係性が、互いによい影響を与えます。今日は、この記事（勇気を育てる～共生型デイサービスの魅力(藤田)(2019.5.5)-Vol.447-）から、安心してくつろげる環境がもたらす影響について考えてみました。【解447】安心できる環境は「自由」「やる気」「自信」「挑戦」の土台外からの危害のない安心できる環境では、必要以上の防衛が不要なため、のびのびと過ごすことができます。安心できない環境...

共生型デイサービス「おたがいサロン」からのお知らせ

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...