アペロ・ヒューレ訪問～愛知編(藤田)(2018.12.8)-Vol.299-

愛知県名古屋市にある日本福祉協議機構(JWCO)代表の濱野剣さんとデザーナーの石田智子さんに会い、法人のこれまでとこれからについて、たっぷりお話を伺うことができました。

代表の濱野さんは、引きこもりや非行少年の更生を主に事業を始め、今では高齢者、障がい者の事業所を複数運営しています。

また国際協力も行いグローバルな活動も。

自分の理想実現に向けて、学校設立、クリニックの設立と精力的に活動をしています。

世界の昆虫と植物のお店「アペロ・ヒューレ」は就労継続B型事業所。とてもおしゃれなお店で、障がいのある人たちで運営しているとのこと。しかも時給900円の支払いが可能になり、働く人のモチベーションアップになっていると聴きました。

障がいが有るないにかかわらず、1人1人の個性を活かしチームワークを組むことで、どこにも引けを取らないおしゃれなショップが創れるのです。

そして価値あるものを生み出すことで、相当の対価を受け取ることができ、工賃として当たり前の時給が受け取れる。その当たり前のようで、でもなかなか創られていない事業所を視察することができて、大変貴重な経験になりました。

また、放課後等デイサービスで、子どもたちの特性を活かす支援を実施しているなど、一人ひとりの個性を大切にしている価値観がとても素敵でした。デザイナーの石田さんも法人理念を理解し一緒に語り合い、同じ志を持っている人が集まると大きな力になることを実感しました。

障がい、疾病の有るないにかかわらず、ごちゃまぜで生活できる町になることを目指し、コツコツと勢いよく活動されている様から多くの刺激を受け、約束の時間が30分もオーバーするほど、希望のある未来の話ができました。

近いうちに、濱野さんたちと再会し、また未来の話が一緒にできることを待ち望んでいます。
(藤田)

12月カフェイベント「認知症寸劇！こんなときどうするの？」(2018.12.17)

おたがいサロンスタッフによるオリジナル脚本！
キャストもすべておたがいサロンスタッフというわくわく企画。

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認知症寸劇！こんなときどうするの？～12月のおたがいサロンのカフェイベント(2018...

「さっき食べたばかりじゃない！」「いい加減にしてよね！」そんな喧嘩ばかりでイライラも募る関係が、関わり方をほんのちょっと変えるだけで、こんなにも良好な関係を築くことができる。そんなお話を寸劇でお届けします。第一幕　　「私の財布はどこだ!?」第二幕　　「ご飯はまだかい？」第三幕　　「そろそろ帰らせていただきます」おたがいサロンスタッフによるオリジナル脚本(by あびちゃん)キャストもすべておたがいサロンスタッフというわくわく企画。■日時：2018.12.17(月) 13:30～14:30■脚本：あびちゃん(おたがいサロンスタッ...

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...