【解445】ご家族同士の絆を育む支援 – 室蘭にある小さなデイサービスより

住宅に入居されている方々は、皆、それぞれ事情はありながらも、住み慣れた家を出て、愛する家族のもとを離れて生活しています。とても寂しく、大きな痛みを抱えていることでしょう。

この記事から、家族の絆を支援することについて考えてみました。

受け入れてくれる人の存在(藤田)(2019.5.3)-Vol.445-

住宅に住むおばあちゃんのお部屋はいつも賑やかに飾られています。季節ごとに飾りを変えて、楽しいお部屋になっています。ご家族の愛情が感じられます。住宅に入居してご家族と別々の生活になっても、心の絆は強く残っています。帰る場所というよりは、自分を受け入れてくれる人の存在があるだけで、心強くなるものです。苦楽を一緒に乗り越えてきた時間の積み重ねで、強く結びつき繋がっている絆は何にも変えることはできません。高齢者住宅は集団生活なので最低限の規則がありますが、一緒に生活を共にしてきたご家庭の価値観を最大...

はじめのうちは、入居生活には不安がついてまわります。見慣れた土地を離れ、長く一緒に生活を共にしてきた家族とも離れ、見ず知らずの他人との生活がはじまるわけですから。

だからこそ、スタッフは丁寧に、新しい環境での生活に適応できるよう、一生懸命に頑張ります。入居されている方々の抱える不安を少しでも緩和できるよう努力を惜しみません。その結果、最初は戸惑いながらも、次第にスタッフにも、他の入居者の方々にも少しずつ心を開いていってくれます。

入居されている方の悩みを聞き、寄り添い、同じ目線で言葉を交わすことで、ちょっとずつでも信頼を得られるよう努めます。「自分を受け入れてくれる身近な存在」となれるように努力しています。

ですが、信頼をどれだけ得ることができたとしても、ご家族の愛情にはかないません。私たちが目指すべきは、私たちへの信頼を通して、入居されている方々が、少しでもそのご家族の愛情を感じることができるようにすることです。

入居者さんが、いつまでも家族同士愛し合い、信頼し合い、感謝し合える環境を、丁寧につくっていくことがとても大切な仕事なのです。
（つるっち）

共生型デイサービス「おたがいサロン」からのお知らせ

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...