ケアマネカフェで共生型デイサービスの実践紹介(藤田)(2018.11.18)-Vol.279-

ケアマネカフェで共生型デイサービスの実践紹介(藤田)(2018.11.18)-Vol.279-

室蘭市のケアマネさんたちが月に一回集まって開催しているケアマネカフェ。

皆さん熱心な方ばかりで、業務で忙しい中、集まって一緒に勉強しています。

今回、そのケアマネカフェにお招きいただき、「共生型デイサービス」についてお話をする機会をいただきました。

共生型デイサービスが同じ市内にあっても、実際にどのようなケアを実践しているのかは、良く知られていません。

私達も、言葉で上手く説明出来ない状態でしたが、9年たってやっと、なんとなくお伝えできるようになりました。

「いろんな人がいて、多様性があるからその人らしさが輝く場所」
「それぞれが自分の出来ることで他者貢献出来る場所」
「人は自由な存在で、人と人は支え合うことができる」
「職員は人と人を繋げる役割がある」

などなど、デイサービスの中の人間模様をお話しました。

そして、デイサービスで繰り広げられているお互いさまの関係を地域に広げていくための、夢のような今後の展望もお話しました。

頑張っている市内の他の事業所、ケアマネさんたちと協力して地域づくりが出来ることが願いなので、興味関心を持って聴いてくださった皆さんに感謝です。

おたがいサロンは背伸びしないで、欲張らずにできることをコツコツと実践するだけです。
(藤田)

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可!(いや、むしろ大歓迎!)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長 福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い!!」「しばらく前に、うち(=おたがいサロン)の働きやすい環境って何?、とかきいていたやつですか?」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...

共生型デイサービス「おたがいサロン」(室蘭市白鳥台)には

◎「やりたい」に挑戦できるワクワクする自由がある
◎子どもからお年寄りまで誰でも安心して自分の個性を表現できる場所
◎生きる喜びを分かち合える仲間ができる
日常のあれこれ(スタッフ ブログ毎日更新中)

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