専門職としての成長(藤田)(2019.5.2)-Vol.444- 共生型デイサービス

共生型のデイサービスに就職したスタッフは介護経験があっても新人同様。
これまでの経験はあまり通用しない、ゼロからのスタートです。

施設での介護経験があるスタッフが打ち明けてくれました。

「今までは(=前の職場)、一人で担当する人数が多くて見守りきれない環境だった。
転ぶのが当たり前のようになり、自分の感覚が麻痺していた。
おたがいサロンに来て、自由を尊重しながら見守ることを経験すると、一人で夜勤をして8人を見守ることが怖くなった」

ご家族に代わって人の命と生活をお預かりするのは責任の重たい仕事。
怖いと感じるのは当然であり、専門職の基礎として必要な感情だと思います。

怖いと感じるからこそ、学習して自分のベストを尽くそうとします。
その都度、正直に誠実に対応しようとします。

一人ひとりと向き合い、一つひとつの経験の積み重ねが自分を専門職として育ててくれるのだと感謝し、ひとりでは成長できないのだと謙虚になります。

おたがいサロンのスタッフは、自分自身の怖さと向き合い、その都度、乗り越えています。

新しい職員の悩みも自分の経験から想像できるので、思いやりのある態度で見守ることができます。

皆んな同じようにできなくても良い。自分に自信を持って、自分らしく仕事をして成長できるように、サポートしているのです。
もちろん、利用者さんは最も心強いサポーターとして支えてくれています。
（藤田）

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おたがいサロン

株式会社由希

共生型デイサービス「おたがいサロン」からのお知らせ

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...