スマホでワクワク作戦(藤田)(2018.11.23)-Vol.284-

デイサービスでは利用者さんの日々の様子と支援の内容を記録して残しています。

これまでは、利用者さんたちが帰宅した後、スタッフが残業して記録している日が、ほとんどでした。

日中の業務中は利用者さんたちの支援で精一杯で、スタッフ間での情報共有する時間がなかなかとれません。しかも皆で集まって会議をする時間もありません。会議は残業になってしまいます。

帯広の「元気の里とかち」を視察した時に、理事長の櫻井さんから教えていただいたシステムは、スマホで写真撮影をしながらリアルタイムの記録を残しスタッフ間で情報共有できるというもの。

おたがいサロンは、何よりも利用者さんひとりひとりと丁寧に向き合う時間を優先したいという強い思い持つスタッフばかり。

スタッフが働きやすい環境作りのための業務整理には、役員たちも積極的です。

さっそくシステムを導入するべく、仲良く勉強中の3人の役員。わきあいあいと1時間ほどネットで指導を受けていました。

業務の中に新しいことを取り入れることはなかなか大変な面もありますが、古いものを手放しながら新しいものを楽しんでくれる人たちに囲まれて、幸せを感じながら見守っていました。
(藤田)

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

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おたがいサロンスタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ（2018.2.26）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...

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おたがいサロンスタッフ募集(その②有資格者編)のお知らせ（2018.3.7）
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを「資格なしでもOK」(前回upした募集)とは別に介護支援専門員資格（未経験可）をお持ちの方を新たに募集します。介護支援専門員資格をお持ちの方経験・年齢、問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がないこと。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可！(いや、むしろ大歓迎！)「スタッフ募集のお知らせ」ではありますが、「おたがいサロンってこんなとこだよ」という話でもあります(前回よりちょっと...

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HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長　福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い！！」「しばらく前に、うち(＝おたがいサロン)の働きやすい環境って何？、とかきいていたやつですか？」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...