職員が成長できる環境つくり(藤田)(2019.1.5)-Vol.327-

職員が成長できる環境つくり(藤田)(2019.1.5)-Vol.327-

おたがいサロンは優秀なスタッフばかり。職員一人ひとりから学ぶことがたくさんあります。

愚痴を言わず、人のせいにすることなく、いつも仕事は前向きです。私が見習わなくては行けないほど、思いやりに溢れとても熱心に仕事に取り組んでいます。

利用者さんを尊敬し、一緒に過ごせること、私達が支えてられていることに感謝しています。

お年寄りと友人のように感情を共有し、人のありのままの存在を認め受け入れる。自由な表現ができる環境を創っています。

人は責任を持つからこそ自由になれる。

この先は、職員が主体となりおたがいサロンを創っていくのだと思います。

苦労もありますが、自分の成長や人との出会いを楽しみながら仕事をしてほしいと願っています。

職員ひとりひとりが成長し、楽しんで仕事ができる職場環境を整え、それを維持できるように、社長としての責任を感じています。
(藤田)

新春恒例おたがいサロンのもちつき大会(2019.1.7)

すっかり恒例行事となりました、おたがいサロンの新春もちつき大会です。
■日時:2019.1.7(月) 11:00~14:00
■参加無料

新春恒例おたがいサロンのもちつき大会(2019.1.7)
すっかり恒例行事となりました、おたがいサロンの新春もちつき大会です。ぺったんぺったん、杵を手におもちつき。つきたておもちをみんなでいただきましょう。■日時:2019.1.7(月) 11:00~14:00■場所:おたがいサロン■参加無料新春もちつき大会 ちらし PDF Download皆様、お誘い合わせの上、ご来場ください。(てらっち)

正社員/パート募集中

おたがいサロンでは、正社員/パートを募集してます。
子育て中の方は、とても働きやすいと思います(お子さん連れでの勤務okとか・・・)

おたがいサロン スタッフ募集(その①無資格OK編)のお知らせ(2018.2.26)
共生型デイサービスおたがいサロンでは、今年4月から一緒に働いてもらえるスタッフ(正社員/パート)さんを募集します。「北海道の働く女性応援プロジェクト」(北海道新聞社主催)企業部門「準グランプリ」受賞。女性が働きやすい職場を評価していただいたことにスタッフ一同大喜び↓資格や経験は不要、年齢も問いません。ただし車の普通免許を持ってて送迎業務に支障がなければ。子育て中の方も安心。お子さん連れて来ての勤務も可!(いや、むしろ大歓迎!)「送迎業務が可能である旨も強調して下さい」とスタッフかわちゃんにつっこまれた...
HATAJO準グランプリ受賞しました(2018.3.22)-Vol.39-
北海道の働く女性応援プロジェクト【HATAJOラボ】の企業部門で準グランプリに輝いた(北海道新聞社主催)。ご縁があって雑誌porocoの編集長 福崎里美さんの推薦をいただき応募した。「すご〜い!!」「しばらく前に、うち(=おたがいサロン)の働きやすい環境って何?、とかきいていたやつですか?」結果を伝えると、職員も一緒に大喜び。おたがいサロンでは当たり前のことが、他では違うこともある。でも、会社の中にいると何が違うのかよくわからない。特別な何かをやってるという実感もない。きっと、他の会社も同じような取り組みを...

共生型デイサービス「おたがいサロン」(室蘭市白鳥台)には

◎「やりたい」に挑戦できるワクワクする自由がある
◎子どもからお年寄りまで誰でも安心して自分の個性を表現できる場所
◎生きる喜びを分かち合える仲間ができる
日常のあれこれ(スタッフ ブログ毎日更新中)

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